Juhi edukust näitab tema enda ametikoha koondamise kiirus
Juhid kutsutakse oma rollidesse eesmärgiga kutsuda ellu areng läbi muutuse ning jätta maha enda pärand, mida nimetan juhtimisjalajäljeks: jälg inimeste, organisatsiooni ja iseenda arengusse. Juhi ülesanne on valmistada organisatsioon ette järgmiseks arenguetapiks ja teha enda roll mittevajalikuks. Nagu ütles mu jutu peale kolleeg-koolitaja Leena Kivisild: enesehävituslik eestvedamine. Minu professionaalse elu kõige sügavamad ja positiivsemad emotsioonid […]
Juhi edukust näitab tema enda ametikoha koondamise kiirus Read More »
