“Juhtimine juhtimiseta” on podcast inimestest, elust tööl, juhtimisest. Katriin Jüriska ja Ivar Raav uurivad juhtimist laiemalt kui ametinimetused, tööriistad ja juhtimismudelid. Podcastis saavad kokku praktiline juhtimis- ja ettevõtluskogemus, psühholoogia, eneseareng, teadvus ja teadlikkus, süsteemne maailmavaade ning uudishimu inimese ja organisatsioonide sügavamate kihtide vastu.

“Juhtimine juhtimiseta” lähtub mõttest, et mida teadlikumalt suudame juhtida iseennast ja mõista enda sees ning ümber toimivaid süsteeme, seda vähem vajame juhtimist väljaspoolt. Juhtidest oma elu ilma juhtimiseta saab tulla esile meie parim potentsiaal ning saame kasutada oma loomisjõudu maailma probleemide lahendamiseks läbi oma töö.

Katriin Jüriska on ringmajanduse ja teadliku tarbimise eestvedaja Eestis ning juhtinud MTÜ-d Uuskasutuskeskus ligi 15 aastat. Katriin aitas Uuskasutuskeskusel (UK) väljuda pankrotist, kujundas sellest tugeva ja usaldusväärse kaubamärgi ning on rajanud ulatusliku ringluspoodide võrgustiku üle terve Eestis. 

Sügavast huvist holistilise maailmavaate, enesearengu ja loodusravi vastu ehitas Katriin Eestis lisaks üles loodusravibioteekide keti, Biotheka. Samuti tegutseb Katriin strateegilise mentorina Eesti juhtiva toidulisandite tootja, Ecosh, juures.

Katriin Jüriska on õppinud EBSis rahvusvahelist ärijuhtimist, ta on Fontese mentorite programmi vilistlane ja pikaajalise juhtimis- ning ettevõtluskogemusega isiklik nõustaja ning rahvusvaheliselt sertifitseeritud Thomas International’i meetodi (DISC isikusetüüpide) koolitaja ja kasutaja. 

Aastal 2012 pälvis Katriin oma silmapaistva tegevusega ka Eesti Noore Naisettevõtja tiitli.

Katriin on transformaator, kes näeb inimestes, ettevõtetes ja kogukondades nende järgmist võimalikku tasandit. Seda, milliseks nad on võimelised kasvama. Ta on siin selleks, et äratada inimestes ja süsteemides nende järgmine potentsiaal ning anda sellele uus, elav ja päriselt toimiv vorm.

Ivar Raav (www.ivarraav.com) juhtimismentor, koolitaja, kõneleja ja endine juht, kellel on ligi 15 aastat praktilist juhtimiskogemust Swedbankist, Omnivast ja If Kindlustusest. Täna töötab ta igapäevaselt juhtide ja juhtkondadega, aidates märgata seda, mis jääb nähtavate probleemide, pingete ja korduvate mustrite alla.

Ivaril on magistrikraad organisatsioonikäitumises ning ta on õpetanud juhtimist Tallinna Ülikoolis. Täna jätkab ta õpinguid Estonian Business Schooli doktorantuuris, uurides seda, kuidas juhid loovad arusaamist ja teevad otsuseid olukordades, kus kogu vajalik teadmine ei ole nähtav, sõnastatud ega teadlikult kättesaadav. Lihtsustatult uurib ta seda, et mis juhib juhi sees juhti ennast.

Lisaks juhtimisele on Ivar õppinud kahte erinevat teraapiasuunda ning süsteemseid lähenemisi, mis on süvendanud tema huvi inimese sisemaailma, hirmude, identiteedi ja nähtamatute dünaamikate vastu. Ta on raamatu „Juhtimise jalajälg – miks peaks juhtimine olema ajutine“ autor ning peagi on ilumas tema teine raamat tööpealkirjaga “Mis juhib juhti – mis on juhi ja tiimi nähtamatud juhtijad”

Ivar on mustrite nähtavaks tegija. Teda huvitab see, mis toimub käitumise, otsuste ja tulemuste all ning kuidas jõuda sümptomite korduvast parandamisest nende tegelike põhjusteni.

Head kuulamist!