Sellise küsimuse esitasin esimeses “Juhtimise alused” tunnis gümnaasiuminoortele. Vastuseks eeldasin tulevat midagi eesmärkide täitmise, ühiste sihtide või delegeerimise kohta.
Kuidas sina vastaks?
Üks 10.klassi poiss vastas aga täiesti suurepäraselt:
“Juht annab ülesandeid, sest ta usub inimestesse!” Ilus!
Vot selliste tulevikujuhtide tiimis tahaks küll töötada, kus juht võimestab mitte sellest lähtuvalt, et endale ei mahu või on vaja eesmärginumbrid täita – vaid just seepärast, et ta sügavalt usub teistesse inimestesse.
Pilt on minu kodusest maalikogust: Lola Tehver “Superman”
