Mida teha kui tööl tundub asi võlts ja justkui näitemäng?

Kas oled tundnud, et töökoht, kus sa iga päev panustad oma aega ja energiat, tundub järsku võlts? Justkui kõik ümberringi mängiksid rolle, räägiksid “õigeid” fraase, aga midagi päris ei ole? Justkui oleksid osa näitemängust, kus etendatakse rolle koosolekutel, suhetes, klientide ees jne.

Mitmete 1-1 klientidega, kes on end ühel hetkel selles olukorras leidnud (sh aastaid tagasi ma ise), oleme umbes säärase järelduseni: kui anname oma töökohale või kolleegidele ootused, mida töökoht ei saagi täita – et see peab meid defineerima, andma elule tähenduse, täitma meie sisemise tühimiku, rahuldama meie kuuluvusvajadust, tähelepanu ja tunnustusvajadust, eneseväärtustamise vajadust, andma meile seda, mida ootasime vanematelt – siis ühel hetkel on pettumus paratamatu.

Ootuseid sinna, kus neid ei hakata kunagi täitma (sest see pole võib-olla põhjus miks kokku tuldi), viivad paratamatult pettumuseni. Need ootused võib-olla ongi sellised, mida nimetada võltsootusteks ja see mis ühel hetkel vastu hakkab vaatama on seesama võlts, aga lihtsalt kõverpeeglis.

Teine suurem järeldus on olnud, et kui võtame tööle kaasa ainult selle osa endast, mida peame sobivaks, kaob autentsus. Kui eraldame töö ja eraelu, läheme kaasa pikki aastaid juurdunud trafaretse töö-eraelu mudeliga, siis paraku oleme tükeldatud ja ühel hetkel avastame, et oleme eksinud ja kadunud. Töö-eraelu joonelt on puudu kolmas nurk – “mina” kõige sügavama tähenduses.

Kui eeldame, et töö peaks meid iga päev inspireerima, pakkuma rahuldust ja elurõõmu, võime ühel hetkel avastada, et meie ootused olid võltsillusioonid. See avastus ei ole mugav hetk, aga on väärtusi elus paika loksutav.

𝐊𝐮𝐢𝐝𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐫𝐝𝐚 𝐬𝐞𝐞 𝐫𝐢𝐧𝐠?
* Ühenda osad iseendast: töö-mina ja puhkus-mina ei pea olema kaks täiesti erinevat isikut. Julge olla oma tõeline mina ka töö juures – see muudab su suhted ja elukogemused nauditavalt siiramaks. Julge üldse olla tõeline mina ehk saada sügaval tasemel tuttavaks enda olemusega. Süsteemne ja pikaajaline toetatud enesareng on siin võti.

* Sea realistlikud ootused: töö ei pea olema kogu sinu elu mõte, vaid osa suuremast tervikust. Leia tähendus ka väljaspool kontorit.

* Aita luua autentset kultuuri: ole see, kes räägib ausalt, esitab päris küsimusi ja loob keskkonna, kus ka teised julgevad olla nemad ise.

* Sisuta töö mõiste enda jaoks: mis sa teed tööd, millest pead puhkama? Kas see tööd on selleks, et oma unustusi täita või on sellel mingid muud eesmärgid, mis lähevad või ei lähe sinuga kokku?

Kui midagi tundub võlts, vaata, kas see, mida sa peeglist näed, on ka midagi, mida ise sinna projitseerid. Võib-olla on aeg otsustada, kas mängida edasi või panna mängulaud kinni või muuta mängureegleid ja lihtsalt nautida mängu ilu, ilma end mängu ära kaotamata.

Töö tegemine on äge, kui sellele on realistikud ootused ja me ei võta asju liiga tõsiselt, vaid pigem mänguliselt.

Tööl maskide kandmine