Paljud alustavad juhid tunnevad end oma uues rollis ebakindlalt – nad ei tea, millest alustada, kuidas oma meeskonda juhtida ja kuidas juhtimise paradokse lahendada. Samuti on korraga ootused Sulle Sinu juhi poolt, töötajatelt, iseendale, teistelt juhtidelt, klientidelt – kõike on korraga väga palju ja kõik on justkui juhi õlgadel. See kursus aitab luua selgust, annab sulle praktilised tööriistad ja aitab sul kujundada oma unikaalse juhtimisstiili ning aitab ennetada juhina läbipõlemist.
28.05 ja 30.05 kell 10-13
4.06 ja 6.06 kell 10-13
Zoomi vahendusel veebis
360€ + km
Nimi
E-post
Mis kõnetas sind koolituse puhul kõige rohkem?
+ infokirjade saamise nõusolek
paneme vormi siis kui Smaily on tasuliseks tehtud
See kursus annab sulle süsteemse vundamendi, et tegutseda juhina enesekindlalt, tasakaalustatult ja tulemuslikult. Koolitus ei ole ainult teadmised – see on eneseavastus, praktilised tööriistad ja juhina kasvamine.
Kursus koosneb neljast online-kohtumisest, millest igaüks kestab kell 10:00–13:00 (sh kaks 10-minutilist pausi)
Juhi ja spetsialisti mõttemustrite erinevused
Liidri ja juhi rollide eristamine
Ajajuhtimine ja prioriteedid
Eneseteadlikkus: juhi mõju oma meeskonnale
🎯 Tulemus: Saad selgeks, mida juhina pead tegema ja kuidas end ajas paremini juhtida.
Tõhus suhtlemine ja tagasiside andmine
Motiveerimine ja inimeste kaasamine
Konfliktide lahendamine ja suhtlemisbarjäärid
Kuidas juhina emotsionaalselt intelligentselt tegutseda?
🎯 Tulemus: Oskad paremini juhtida suhteid meeskonnas, anda tagasisidet ja lahendada keerulisi olukordi.
Tulemusliku meeskonna loomine
Juhi tööriistad: 1-1 vestlused ja koosolekud
Delegeerimine ja vastutuse jagamine
Juhi roll majasisese koostöö suunamisel
🎯 Tulemus: Oskad paremini juhtida nii tulemusi kui ka inimesi, et mõlemad oleksid motiveeritud ja efektiivsed.
Muudatuste juhtimise emotsionaalsed ja ratsionaalsed aspektid
Kuidas juhina muutustega toime tulla ja neid sujuvalt meeskonnale edastada
Enesejuhtimine ja juhi sisemine arenguplaan
Personaalne arenguplaan juhina
🎯 Tulemus: Oskad teadlikult kasvada ja juhina arengut planeerida.
Tegemist ei ole lihtsalt juhtimisteooriaga – kursus põhineb praktilistel tööriistadel, mida saad kohe rakendada.
Tugev enesejuhtimise fookus – Sa ei saa ainult juhtida teisi, kui Sa ei juhi iseennast teadlikult.
Isiklik juhendamine ja tagasiside – Sa ei ole üksi! Saad kursuse jooksul personaalse juhendaja tagasiside ja toega edasi liikuda.
Holistiline lähenemine juhtimisele – juhina on oluline mõista nii tulemusi kui ka inimesi ja leida tasakaal.
Nimi
E-post
Mis kõnetas sind koolituse puhul kõige rohkem?
+ infokirjade saamise nõusolek
paneme vormi siis kui Smaily on tasuliseks tehtud
🎁 Peatükid raamatust “Juhtimise jalajälg” –
saad kursuse käigus valitud peatükid, mis toetavad Sinu arengut ka pärast koolitust.
🎁 Juhtide võrgustik ja tugi –
saad võimaluse aruteludes osaleda koos teiste juhtidega, et kuulda ja jagada kogemusi, küsida nõu ja leida vastutuspartner oma arenguteekonnal.
🎁 Personaalne küsimuste ja vastuste sessioon –
peale kursuse lõpetamist on igal osalejal üks 30-minutiline mentorkohtumine juhendajaga. Q&A sessioonil juhendajaga saad vastused ja soovitused just Sind kõnetavatele väljakutsetele, mis kursuse jooksul jäid lahenduseta.
🎁 Kursuse lõpetanutel on õigus aasta jooksul saada soodushinnaga mentorsessioone juhendajaga.
Ühe individuaalse tunnise sessiooni hind on soodushinnaga 170€+km (tavahind 200+km).
🎁 Boonusvideo salvestus: “5 peamist viga, mida alustavad juhid teevad ja kuidas neid vältida” –
praktiline miniloeng, mis aitab Sul vältida levinumaid komistuskive juhina.
Olen toetanud inimeste arengut rohkem kui 15 aastat. Selle aja jooksul olen viinud läbi üle 1000 koolituse ning olnud juhiks u 2000-le spetsialistile ja 60-le juhile Swedbankis, Omnivas ja If Kindlustuse Balti organisatsioonis. Usun, et minu äritaust ja sügav huvi inimese vastu terapeudina on suurepärane kombinatsioon meeskondade ja eelkõige juhtide koolitamisel ja arengu toetamisel.
Hariduselt olen matemaatik ja organisatsioonikäitumise magister. Õpin Holistika Instituudis holistiliseks regressiooniterapeudiks, et tuua juhtimisse terviklikku inimkäsitlust.
Ma soovin, et iga juht oleks läbi mõelnud, milline on tema juhtimisjalajälg ehk milline tunne jääb inimestele koostööst temaga ning milline on pärand organisatsioonile. Kõik algab juhi enda suhtest iseendaga.
Inimeste suhe iseendaga loob võimaluse headeks suheteks ümbritsevatega – tööl, kodus, maailmas laiemalt. Eriti oluline on juhi enda kontakt iseenda sisemaailmaga, sest sellest sõltub juhi side ja suhe meeskonnaliikmetega, millest omakorda sõltub side ja suhe organisatsiooniga.
Minu tegemiste sügavam MIKS: “Olen õnnelik ja tänulik, et saan anda inimestele võimaluse heita pilku oma tõelisse sügavusse.”
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris tempus nisl vitae magna pulvinar laoreet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris tempus nisl vitae magna pulvinar laoreet.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris tempus nisl vitae magna pulvinar laoreet.
Nimi
E-post
Mis kõnetas sind koolituse puhul kõige rohkem?
+ infokirjade saamise nõusolek
paneme vormi siis kui Smaily on tasuliseks tehtud
Kas videod on järelvaadatavad?
Videod on järelvaadatavad kuni järgmise sessiooni toimumiseni. Viimase korra video on järelvaadatav 5 päeva peale selle toimumist.
Kaua on salvestused nähtavad?
Kõik salvestused on kättesaadavad 2 nädala jooksul peale kursuse lõpetamist juhul kui osaleja on osalenud kõikidel sessioonidel. Mitteosalemise puhul videot järelvaadatavad ei ole.
Kui palju aega peaksin väljakutse jaoks iga päev planeerima?
Kursus on üles ehitatud viisil, et osaleja ei pea tegema vahepealsel ajal oma tavatööst erinevat kodutööd ja võtma lisakoormust. Kuid kursusel käsitletu on koheselt rakendatav juhtimissituatsiooni ja see kui “ülasanne” on igal osalejal.